前輩說丨公務員中這些部門晉升較快！
2022-03-22 13:12:43| 來源：黑龍江中公教育
很多同學想考公務員，渴望進入公職行列，除了因為工作穩定、福利待遇不錯之外，其實還有一個很大的原因：看中了公務員職位的發展前景。很多同學日后希望能走上仕途，那么參加公務員考試的確是一個非常不錯的選擇。但是小編在這里要提醒廣大考生的是：公務員并不是所有職位都有非常大的晉升空間的。因此你們在選擇報考時一定要注意，雖然公務員系統部門眾多，但其實晉升機會多的也就那幾個。下面小編就以縣級機關為例，談談相對而言晉升比較快的五個部門，同時也是公考最容易成炮灰的五個部門。
01兩辦秘書
縣委辦、縣府辦是人才的聚集地，或說是人尖的聚集地?？h主要領導人的秘書多數都在兩辦。秘書相對于其他崗位，晉升有絕對的優勢。跟領導人忙前忙后，為領導人服務，是自己人。辦事得力的，不犯政治錯誤的，沒站錯隊的，領導人基于人之常情都會給秘書妥善安排。對于政治上非常想求進步的人來說，在縣級機關進入兩辦是最佳選擇。當然，進入兩辦，工作量大、忙，但也確實鍛煉人，跟著領導人學做領導，時間長了自然也就有機會成為領導了。
02組織部
組織部作為我黨的一個神秘存在，對于一般公務員來說，誘惑力非常大。組織部門的主業就是研究人、使用干部，跟人打交道。不直接面對群眾，只對領導負責。在組織部門工作，即使是小白一個，時間長了，自然對我黨用人的規則一清二楚。規則清楚了，往上靠就好辦了。話說，能到組織部工作的人，都是領導信得過的人，屬于組織內的人，組織需要提拔人了，優先考慮。
(很多人常常認為組織部和宣傳部差不多，其實差距大了?，F在是網絡時代，干宣傳的有風險，稍有不慎，控制不住輿論，就能惹火燒身，還是組織部穩一些。)
03團委
團系統始終是后備干部培養的地方。團委的人，平時工作不忙，至少沒什么風險，也多與領導打交道，干的事多是送人情的好事。
團委是后備干部培養基地，其他部門有崗位空缺，后備干部有天然的優勢。而且，對于后備干部的提拔使用，有單獨的機會，有比較優勢。
04發改委
發改委一直號稱小國務院、二政府。省級以上發改委的權力很大，手里掌握項目審批的實權。市級縣級的發改委自然不如上面，但是與同級部門相比，還是很吸引人。
舉一個例子，縣政府對各鄉鎮的年終考核，大多數都是發改委牽頭，編寫考核細則、聯系考核組、組織考核，手里還是有權的?？h發改委的人與各個部門、鄉鎮打交道多，與主要領導發生的工作上關系多，縣發改委里有能力的，辦事周全的公務員很容易脫穎而出，到下面的鄉鎮弄個副鎮長，解決副科級不是太難。
05紀委
由于反腐的大趨勢，紀委招人很多，風頭很火。相比以前，紀委的人使用提拔的也很多?，F在縣直各部門的黨組都配紀檢組長或紀委書記(一般都是副科級，跟副局長類似)，很多的都是從縣紀委出來的?？h下面的鄉鎮也有紀委書記，也是副科級。而且，縣紀委向基層延伸觸角，在某幾個鄉鎮設置紀委工作室，是縣紀委的派出機構，類似于派出所和派出法庭，以后有可能會成為副科級單位，所以說，以后紀委的副科級領導編制還是很多的，機會多了，自然容易晉升。再說了，紀委都是請別人喝茶的，自身相對保險，在如今的形勢下，紀委是個很好的選擇。偷偷告訴你，選調生是省委組織部的后備干部，所以人事權歸省委組織部管轄。也就是說，選調生將來工作的部門歸屬于晉升最快的五個部門之一，而且相比于通過國省考考入組織部，考選調生進入的競爭更小，準備報考的你還不好好備考嗎？
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(責任編輯：大慶中公laq)
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